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転職コラム

年金について

少子高齢化で今の年金制度の存続に疑問をお持ちの方も多いと思いますが、国民すべてが国民年金制度に加入し、年金の給付を受けるという「国民皆年金」の原則に基づき、失業期間中は国民年金へ加入する必要があります。年金、税金とも在職中は基本的に手続きを会社に任せておけばよく、給与から自動的に天引きされるものでした。しかし再就職するまでに間がある場合には、手続きや支払いを自分で行わなければなりません。つい後回しにしてしまう方も多いようですが、重要な手続きですからこれも早めに済ませておくようにしましょう。

年金の手続き

手続きの期間
手続きの場所
必要なもの
保険料

転職先が決まり次第また厚生年金を収めることになります。その際の手続きは特に市役所で行う必要はなく、会社に年金手帳を提出すれば、会社のほうで行ってくれます。

また参考に年金の種類をご紹介します。

年金の種類

国民年金保険

---------------- 日本国民であれば誰でも加入していることになっている保険です。

厚生年金保険・共済組合年金

---- 会社員として企業に勤めている方、公務員の方が加入しています。厚生年金・共済組合年金は厚生年金だけというものではなく国民年金に上乗せする形になっています。なので国民年金だけの場合よりもらえる額は多くなります。

また年金に加入している加入者を以下の名称で呼ぶことがあります。

・第1号被保険者
国民年金のみに加入している方。自営業やフリーランス、学生、無職の方が該当します。保険料は全額自分で支払います。

・第2号被保険者
国民年金に加えて厚生年金や共済組合に加入している方。会社員として雇用され働く方や公務員の方が該当します。保険料は会社と折半することになります

・第3号被保険者
第2号被保険者に扶養されている、年収130万円未満の配偶者の方。保険料を納めなくても国民年金の被保険者となり、年金の受給資格を得ることができます。

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