サービスを選ぶ


初心者におすすめサイト


転職適正診断 クチコミ

転職コラム


初めての転職.com 
   世の中には1000以上の転職支援サービス・企業がありますが、それぞれ行っているサービスに違いがあります。
　それらサービスを種類別に分類し以下にそれぞれの種類をご紹介します。
　そして転職支援サービスの利用に費用は一切かかりません。企業側が人材を採用できた段階で、転職支援
　サービス会社に成功報酬を支払う仕組みになっていますのでどんどん活用しましょう。
●エージェント型（人材紹介会社）
キャリアアドバイザーが１対１で相談に応じ、求職者の志向やキャリアを判断し「転職相談」「求人の紹介」「応募書類の添削」「面接時のアドバイス」「年収や入社日の交渉」などを行います。 キャリアアドバイザーの名称は各社異なり、「コンサルタント」「カウンセラー」「エージェント」などと呼ぶ場合もあります。 また、エージェントを通してのみ求人募集を行う会社もあるため、一般に公開されていない非公開求人情報を扱っている会社が多いのも、エージェント型の特徴です。
リクルートエージェントやパソナキャリアなどがこのタイプにあたります。
●求人紹介型
求人募集をしている企業をネットで検索できるのが求人紹介型です。一般に「転職サイト」と呼ばれるとこれをさします。 転職サイトには、積極的に中途採用（正社員や契約社員）を行っている会社の求人・採用情報とともに、その会社名や企業情報が詳しく掲載されています。 掲載されている求人を職種、勤務地、経験、スキル、年収、雇用形態など好きな条件から比較検索でき、希望の会社が見つかったら 自分で直接サイトから応募できます。 特徴としては
  • 1. 自分のリズムで仕事を探せる（オンラインなので24時間エントリーＯＫ）
  • 2. 膨大な企業の中から、自分の条件に合うものを手軽に選べる
  • 3. 仲介を通さないので、自分で直接、各企業と接触できる
があげられます。多くの場合スカウトサービスが併用して利用できます。
イーキャリアやリクナビNEXTなどがこれにあたります。
●スカウト型
スカウト型は履歴書や職務経歴書といった自分のキャリア情報をサイトに公開し、企業や紹介会社からのアプローチを待つタイプです。 自分のキャリアが市場でどのように評価されるのか調べてみたいときに有効です。多くの場合求人型サービスと併用して利用できます。 　　　
イーキャリアFAなどがこのタイプにあてはまります。
●ヘッドハンティング型
ヘッドハンティング会社が独自の経路から（主にリサーチ会社や紹介）企業が必要としている人材を探しだし直接アプローチを行います。 このタイプは応募者からのアプローチではなくヘッドハンティング会社からのアプローチのみになりますので転職の際にうまく利用することは難しいです。
●アウトプレースメント型
アウトプレースメント型とは再就職支援型とも呼ばれ、企業が人員削減を行う際、対象となった従業員の再就職をキャリアカウンセリングや求人の斡旋などを通じて支援することである。 アウトプレースメント（再就職支援）は、レイオフ（人員削減）の頻度が多いアメリカ企業において従業員とのトラブルを回避し、円滑にリストラを遂行するため利用された外部委託することが多く、受託した専門のアウトプレースメント会社は大きく成長した。

それぞれ特徴がありますので自分に適したサービスを利用しましょう。また取り扱っている転職支援サービスは一社一つというわけではありません。 スカウトサービス、コンサルティングサービスを同時に利用できる場合も多くあります。転職支援サービス紹介ページの「実施サービス」の箇所を確認しましょう。